Gemeinsam starten – so begleiten wir Ihren Einstieg

Ihr erfolgreicher Einstieg ist uns wichtig! Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Onboarding-Programm: Fachliche Einführungen, interaktive Netzwerkformate sowie eine ausgewogene Kombination aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen helfen Ihnen dabei, schnell Fuß zu fassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Regelmäßige Austauschgespräche und Raum für Ihr Feedback sind für uns selbstverständlich – denn wir möchten, dass Sie nicht nur ankommen, sondern sich von Anfang an einbringen und wohlfühlen können.

Onboarding@BakerTilly: Join & Grow

WellCome Days - Together We Start

Part 1: Start Local

Gleich am ersten Werktag werden Sie zu den wichtigsten und allgemeingültigen Programmen informiert und haben die Möglichkeiten ihren Standort und weitere „Neustarter" direkt kennenzulernen. So gelingt
Ihnen der Einstieg in den neuen Job schnell und
unkompliziert.

WellCome Days - Together We Start

Part 2: Meet Baker Tilly

Ab dem zweiten Werktag kombinieren die WellCome Days Netzwerkaktivitäten mit wichtigem Input aus allen Business Lines 
und unseren Business Services sowie zu Standards und Prozessen bei Baker Tilly. Sie tauchen tiefer ein in die Fachrichtungen
Ihrer Kolleginnen und Kollegen und setzen somit den Startschuss für die erfolgreiche 
interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Buddyprogramm

Ein Kollege oder eine Kollegin, die Ihnen als Ansprechperson in den ersten Monaten für alle Themen und Fragen rund um die Onboarding-Journey zur Seite steht. Sie erhalten von Ihrem Buddy Unterstützung bei der Vernetzung mit anderen Kolleginnen und Kollegen, Kulturangelegenheiten oder Infos zu Veranstaltungen. 

Christina Döpke, People Development & Academy