Gemeinsam starten – so begleiten wir Ihren Einstieg

Ihr erfolgreicher Einstieg ist uns wichtig! Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Onboarding-Programm: Fachliche Einführungen, interaktive Netzwerkformate sowie eine ausgewogene Kombination aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen helfen Ihnen dabei, schnell Fuß zu fassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Regelmäßige Austauschgespräche und Raum für Ihr Feedback sind für uns selbstverständlich – denn wir möchten, dass Sie nicht nur ankommen, sondern sich von Anfang an einbringen und wohlfühlen können.

"Unser Onboarding bei Baker Tilly besteht aus drei Stufen. [...] Die erste Stufe ist das Start-Local am ersten Tag. Da kommen [...] alle neuen Mitarbeitenden am eigenen Standort zusammen. [...] An Tag zwei und drei findet dann unser Meet Baker Tilly statt. Das ist eine hybride deutschlandweite Veranstaltung. [...] Vernetzen ist auch das Thema beim dritten Step unseres Onboarding Prozesses, unserer BeConnected! Veranstaltung. [...] Da gehen wir mit allen neu eingetretenen, festangestellten Mitarbeitenden offsite für anderthalb Tage."

Melanie Cuadros Tapia, People Development & Academy

 

Onboarding@BakerTilly: Join & Grow

WellCome Days - Together We Start

Part 1: Start Local

Gleich am ersten Werktag werden Sie zu den wichtigsten und allgemeingültigen Programmen informiert und haben die Möglichkeiten ihren Standort und weitere „Neustarter" direkt kennenzulernen. So gelingt
Ihnen der Einstieg in den neuen Job schnell und
unkompliziert.

WellCome Days - Together We Start

Part 2: Meet Baker Tilly

Ab dem zweiten Werktag kombinieren die WellCome Days Netzwerkaktivitäten mit wichtigem Input aus allen Business Lines 
und unseren Business Services sowie zu Standards und Prozessen bei Baker Tilly. Sie tauchen tiefer ein in die Fachrichtungen
Ihrer Kolleginnen und Kollegen und setzen somit den Startschuss für die erfolgreiche 
interdisziplinäre Zusammenarbeit.

BeConnected!

Das Präsenz-Event

Ein Highlight für alle neu eingetretenen Festangestellten ist unser Präsenz-Event BeConnected!. Bei dieser zweitägigen Veranstaltung treffen wir uns „offsite“. Das Augenmerk liegt darauf, ein gutes Netzwerk zu gründen und neue Kolleginnen und Kollegen standort- und Business Line-übergreifend kennenzulernen. 

Buddyprogramm

Ein Kollege oder eine Kollegin, die Ihnen als Ansprechperson in den ersten Monaten für alle Themen und Fragen rund um die Onboarding-Journey zur Seite steht. Sie erhalten von Ihrem Buddy Unterstützung bei der Vernetzung mit anderen Kolleginnen und Kollegen, Kulturangelegenheiten oder Infos zu Veranstaltungen. 

Christina Döpke, People Development & Academy