Ihre Expertise ist gefragt:
Online-Marketing ist für uns weit mehr als Reichweite und Klicks – es ist die Kunst, Menschen digital zu erreichen, zu begeistern und zu aktivieren.
Wir entwickeln Strategien, die wirken, Inhalte, die inspirieren, und Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke digital sichtbar machen.
Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir im Bereich Employer Branding & Personalmarketing eine erfahrene Persönlichkeit aus der Agenturwelt oder dem Digitalmarketing, die Strategie, Kreativität und datengetriebenes Denken verbindet – und Lust hat, unseren digitalen Markenauftritt ganzheitlich weiterzuentwickeln.
Ihre Mission
Sie sind der kreative Kopf und die strategische Stimme unserer digitalen Arbeitgebermarke.
Von der Entwicklung kanalübergreifender Online-Marketing-Strategien über Kampagnensteuerung bis hin zur Performance-Analyse – Sie verstehen, wie man digitale Markenführung messbar erfolgreich gestaltet.
- Strategie & Kampagnenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien über Website, Social Media, Newsletter & Paid-Kanäle hinweg.
- Content & Performance Marketing: Planung und Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) inklusive Tracking und Erfolgsanalyse.
- Paid Media: Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, YouTube Ads).
- SEO & Analytics: Unterstützung bei der Optimierung unserer Online-Präsenz sowie Auswertung relevanter KPIs und Conversion Rates.
- Brand Experience: Sicherstellung eines konsistenten Arbeitgebermarkenauftritts über alle digitalen Touchpoints hinweg.
- Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und unserem Talent Acquisition Team.
- Veranstaltung: Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events.
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business
- Mehrjährige Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Versiert im Umgang mit Online-Marketing- und Analysetools (z. B. Google Analytics, SEO-Tools)
- Kreatives Gespür für Design, Storytelling und Trends, gepaart mit analytischem Denken
- Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Corel)
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum du bei uns genau richtig bist
- Sie bekommen Gestaltungsspielraum und können mit Ihren Ideen sichtbar Wirkung erzielen.
- Sie arbeiten strategisch und kreativ zugleich – mit viel Eigenverantwortung.
- Sie erwartet ein offenes, motiviertes Team, das gemeinsam denkt, lacht und Erfolge feiert.
- Wir fördern Ihre Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
- Sie möchten über den Tellerrand hinausblicken und auch abseits digitaler Strategien im Hochschulmarketing oder Eventmanagement mitwirken?
